Dibisyon ng pensiyon sa diborsyo sa Netherlands

Ang paghahati ng pensiyon sa diborsyo sa Netherlands ay pinamamahalaan ng Pension Rights Equalization Act (Wet verevening pensioenrechten bij scheiding, Wet VPS), na ipinapatupad simula noong Mayo 1, 1995. Ang bawat asawa ay may karapatan ayon sa batas sa kalahati ng pensiyon sa pagtanda na naipon ng isa pa noong kasal o rehistradong pakikipagsosyo. Ang karapatan ay awtomatikong lumilitaw, ngunit ito ay direktang binabayaran lamang ng tagapagbigay ng pensiyon kung ang diborsyo ay naiulat sa tagapagbigay na iyon sa loob ng dalawang taon. Kung hindi malagpasan ang panahong iyon, ang karapatan ay mananatili, ngunit ang mga dating magkapareha ay kailangang ayusin ito sa pagitan nila.

Ang pensiyon ay kadalasang pangalawa sa pinakamalaking asset sa isang diborsyo kasunod ng tahanan ng pamilya, at ito ang madalas na hindi napapansin, dahil walang binabayaran sa panahon ng diborsyo at ang mga kahihinatnan ay makikita lamang pagkalipas ng ilang dekada. Ang partner na nagtrabaho ng part-time o hindi nagtrabaho ang siyang sumasagot sa gastos na iyon.

Itinakda ng gabay na ito kung ano ang hinahati at kung ano ang hindi, ang pagkakaiba sa pagitan ng equalization at conversion, ang pensiyon ng special partner na pinapanatili ng dating asawa, ang dalawang-taong deadline at kung paano ito matutugunan, at kung ano ang gagawin kung lumipas na ang deadline.

Ano ang nahahati at ano ang hindi

Sakop ng Wet VPS ang pensiyon sa pagtanda (ouderdomspensioen) na naipon sa pangalawang haligi, ibig sabihin, sa pamamagitan ng pensiyon ng isang employer o isang propesyonal na pondo ng pensiyon, sa panahon ng kasal o rehistradong pakikipagsosyo. Tanging ang bahaging naipon sa pagitan ng petsa ng kasal at ng petsa kung kailan isinampa ang petisyon ng diborsyo ang hahatiin; ang naipon ng magkapareha bago o pagkatapos ng petsang iyon ay mananatili sa kanila.

May ilang bagay na hindi sakop ng Batas. Ang pensiyon ng estado (AOW) ay hindi kailanman hinahati: ito ay isang personal na karapatan na nabuo sa pamamagitan ng paninirahan sa Netherlands, sa isang takdang porsyento para sa bawat taon ng paninirahan sa pagitan ng edad na labinlima at edad ng pensiyon ng estado. Pagkatapos ng diborsyo, ang bawat dating kapareha ay may karapatan sa mas mataas na rate ng isang solong tao kaysa sa mas mababang rate para sa mga taong nagbabahagi ng isang sambahayan, na isang tunay na pagbuti sa kita para sa pareho.

Ang mga produktong ikatlong haligi, tulad ng annuity policy (lijfrente) o bank savings pension, ay hindi rin sakop ng Wet VPS. Ang mga ito ay mga ordinaryong asset at pinangangasiwaan sa ilalim ng matrimonial property regime: hinahati ang mga ito kung nabibilang ang mga ito sa loob ng community of property, o naayos sa ilalim ng set-off clause sa prenuptial agreement. Simula noong Enero 1, 2018, ang mga kasal ay karaniwang napapailalim sa limited community of property, na siyang nagbabago sa kung ano ang nabibilang sa halaga; ipinapaliwanag ng aming artikulo tungkol sa limited community of property ang regime na iyon.

Ang pensiyon na naipon ng isang direktor-major shareholder sa mga libro ng kumpanya ay nagbabangon ng magkakahiwalay na tanong, dahil ang halaga ay kailangang maitatag at ang kumpanya ay kailangang makayanan ang hatian. Ang sitwasyong iyon ay palaging nangangailangan ng payo, at kadalasan ay isang actuarial valuation.

Panghuli, ang Batas ay hindi nalalapat sa mga hindi kasal na mag-asawa. Ang mga magkapareha na nagsasama-sama, kahit na may kontrata sa pagsasama nang may notarial na pahintulot, ay walang karapatan ayon sa batas sa pagkakapantay-pantay. Ang maaari nilang makuha ay isang espesyal na pensiyon ng magkapareha, kung kinikilala ng programa ang magkapareha at ang magkapareha ay nakarehistro sa tagapagbigay ng serbisyo. Ang anumang iba pa ay kailangang mapagkasunduan sa pamamagitan ng kontrata. Ang posisyon sa pagtatapos ng isang rehistradong pakikipagsosyo ay iba muli at tinalakay sa aming artikulo tungkol sa pagtatapos ng isang rehistradong pakikipagsosyo.

Equalization o conversion: ang dalawang ruta

Ang equalization (verevening) ay ang itinakdang batas. Ang dating karelasyon ay may karapatang mabayaran ang kalahati ng pensiyon sa pagtanda na naipon habang kasal, ngunit ang pensiyon mismo ay mananatili sa taong nakaipon nito. Nagsisimula ang pagbabayad kapag nagretiro ang taong iyon, kasunod ng kanilang pensiyon, at nagtatapos kapag namatay ang taong iyon. Samakatuwid, ang dating karelasyon ay nananatiling nakatali sa mga pagpili ng isa at sa haba ng buhay ng isa.

Iba ang nagagawa ng conversion (conversie). Ang bahagi ng old-age pension, kasama ang pension ng special partner, ay ginagawang isang independent old-age pension entitlement sa pangalan mismo ng dating partner. Mula noon, wala nang kinalaman ang dalawang entitlement sa isa't isa. Ang dating partner ang magpapasya kung kailan magsisimula ang pension, sa loob ng mga limitasyon ng scheme, at hindi mawawala ang entitlement kung ang isa ang unang mamatay.

Kaakit-akit ang conversion kung saan ang mga partido ay naghahangad ng malinis na pahinga, kung saan may malaking pagkakaiba sa edad, o kung saan ayaw ng isang kasosyo na ang kanilang kita ay nakasalalay sa petsa ng pagreretiro ng isa pa. Ito ay hindi na mababawi, at kinakailangan nitong makipagtulungan ang tagapagbigay ng pensiyon, na hindi gagawin ng lahat ng tagapagbigay. Ang equalization ay mas simple, walang gastos at nananatiling tamang pagpipilian sa karamihan ng mga ordinaryong kaso.

Maaaring lumihis sa parehong ruta. Maaaring magkasundo ang mga mag-asawa sa isang kasunduan bago ang kasal o sa kasunduan sa diborsyo na hatiin sa ibang proporsyon, na ibukod ang pagkakapantay-pantay, o i-offset ang pensiyon laban sa iba pang mga ari-arian tulad ng equity sa bahay. Ang kasunduan ay dapat na nakasulat, at kung ang isang paglihis mula sa itinakdang tuntunin ay nakakaapekto sa provider, dapat itong ipaalam. Ang pagbubukod ng pagkakapantay-pantay ay isang seryosong desisyon at dapat lamang gawin kapag alam na ng magkabilang panig kung ano ang kanilang isusuko sa mga numero.

Ang pensiyon ng espesyal na kapareha ay isang hiwalay na karapatan

Ang equalization ay tungkol sa old-age pension. Ang pension ng partner, na binabayaran sa nabubuhay na partner pagkatapos ng pagkamatay ng miyembro, ay sumusunod sa sarili nitong tuntunin sa ilalim ng Pensions Act. Sa diborsyo, mananatili sa dating partner, bilang special partner's pension (bijzonder partnerpensioen), ang pension ng partner na naipon hanggang sa petsa ng diborsyo. Ang karapatang iyon ay pagmamay-ari ng dating partner kahit na sila ay magpakasal muli, at ito ay binabayaran kung ang miyembro ay mamatay, kailanman mangyari iyon.

May isang mahalagang eksepsiyon. Ang ilang mga programa ay nagseseguro lamang sa pensiyon ng kasosyo batay sa panganib (risicodekking), na nangangahulugang walang naipon at ang saklaw ay nagtatapos lamang kapag natapos na ang trabaho o ang pagiging miyembro. Sa ganitong programa, walang espesyal na pensiyon ng kasosyo na dapat panatilihin, at ang natitirang dating kasosyo ay walang matatanggap. Kung ang isang programa ay naipon o naseguro ang pensiyon ng kasosyo ay nakasaad sa mga patakaran ng programa, at ito ay isa sa mga unang bagay na dapat suriin.

Maaaring i-waive ng dating partner ang pensiyon ng special partner, kung saan kadalasan itong ibinabalik sa miyembro at maaaring gamitin para sa isang bagong partner. Iyan ay isang desisyong sulit na pagbigyan ng halaga kaysa sa pagtanggap: para sa isang partner na may maliit na pensiyon, maaaring ito na lamang ang tanging saklaw na mayroon sila.

Ang dalawang-taong palugit at kung paano ito matutugunan

Ang pinakamahalagang praktikal na tuntunin ay ang dalawang-taong panahon. Kung ang diborsyo ay naiulat sa tagapagbigay ng pensiyon sa loob ng dalawang taon mula sa pagpaparehistro ng diborsyo, gamit ang statutory notification form, direktang babayaran ng tagapagbigay ang equalized na bahagi sa dating partner. Iulat ito sa ibang pagkakataon at hindi na obligado ang tagapagbigay na gawin ito. Ang karapatan mismo ay hindi nawawala, ngunit ang dating partner ay kailangang kunin ang kanilang bahagi mula sa kabilang dating partner, taon-taon, kapag nagsimula nang tumakbo ang pensiyon, na siyang eksaktong dependency na idinisenyo upang alisin ng Batas.

Ang praktikal na pagkakasunod-sunod ay diretso. Magsimula sa pamamagitan ng pagmamapa ng bawat karapatan: humiling ng mga pahayag mula sa lahat ng kasalukuyan at dating mga programa ng employer, at gamitin ang pambansang rehistro ng pensyon upang subaybayan ang mga programang nakalimutan na, na kadalasang nangyayari pagkatapos ng ilang pagbabago ng trabaho. Itakda para sa bawat programa kung ano ang naipon sa pagitan ng petsa ng kasal at ng petsa ng paghahain ng petisyon sa diborsyo. Itala ang napiling ruta, pagpapantay, pagbabago o paglihis mula sa pareho, sa tipan ng diborsyo, sa mga numero sa halip na sa mga prinsipyo.

Pagkatapos, ipadala ang form ng abiso, kasama ang isang kopya ng kasunduan, sa bawat tagapagbigay ng pensiyon nang hiwalay, at hilingin sa bawat isa sa kanila na kumpirmahin sa pamamagitan ng sulat na ang dibisyon ay nakarehistro na. Nagkakamali ang mga tagapagbigay ng pensiyon, at ang pagkakamali ay karaniwang lumalabas sa araw na dapat bayaran ang unang bayad. Sulit ang pagsisikap sa isang maikling tseke pagkalipas ng ilang buwan, at muli kapag ang alinmang partido ay nagpalit ng trabaho. Mayroon ding tuntuning de minimis: kung ang bahaging dapat pantayin ay mas mababa sa itinakdang limitasyon para sa maliliit na pensiyon na ipinapaubaya, walang paghahati na magaganap. Ang limitasyong iyon ay inaayos nang pana-panahon at inilalathala ng gobyerno.

Kung lumipas na ang dalawang taon, hindi naman nawawalan ng pag-asa ang posisyon. Nananatili ang karapatan, at maaari itong ipatupad nang direkta laban sa dating kapareha. Ang kailangan ay isang malinaw na nakasulat na talaan ng karapatan at, kung maaari, isang kasunduan sa pagbabayad o isang kasunduan sa pagpapalit. Ang ilang mga tagapagbigay ng serbisyo ay kusang-loob pa ring makikipagtulungan kahit na ang parehong dating kapareha ay nagtanong nang magkasama, na palaging sulit na subukan bago magsampa ng kaso.

Aling mga patakaran ang nalalapat ay depende sa petsa ng diborsyo

Ang Wet VPS ay naaangkop sa mga diborsyo mula Mayo 1, 1995 pataas. Para sa mga diborsyo bago ang petsang iyon, isang mas lumang sistema ang naaangkop, na mahalaga pa rin sa pagsasagawa dahil ang mga taong nababahala ay ngayon pa lamang umaabot sa pagreretiro.

Isang panukalang batas upang palitan ang Wet VPS, ang Pension Division on Divorce Act 2022, ang isinumite sa House of Representatives noong 2019. Gagawin nitong default ang conversion at aaksyunan ng mga provider ang datos ng diborsyo na natatanggap nila mula sa population register, na mag-aalis ng pangangailangan para sa notification form. Ang panukalang batas ay hindi pa napagtibay ng alinmang kapulungan at ang pagpapatupad nito ay hinahayaan sa isang maharlikang atas. Hanggang sa mangyari iyon, ang Wet VPS na inilarawan sa itaas ang batas na naaangkop, at ang dalawang-taong notification ay nananatiling mahalaga.

Ang mga pagkakamaling pinakamahalaga

Ang pag-uulat ng diborsyo sa mga tagapagbigay ng pensiyon nang huli na ang una at pinakakaraniwan. Ito rin ang pinakamadaling iwasan: ang porma ay inilalabas kasama ng kasunduan, hindi ilang buwan pagkatapos.

Ang pangalawa ay ang paglimot sa isang programa. Ang isang taong may limang employer sa buong buhay na nagtatrabaho ay maaaring may limang karapatan, ang ilan sa mga ito ay maliit at wala sa mga ito ang nasa isip. Ipinapakita ng pambansang rehistro ng pensyon kung ano ang nakarehistro laban sa isang numero ng serbisyo ng mamamayan at ito ang pinakamabilis na paraan upang mahanap ang mga ito.

Ang pangatlo ay ang pagpapalit ng pensiyon para sa isang bagay na nakikita. Ang pagbibigay ng bahagi ng pensiyon kapalit ng pananatili sa bahay ay parang konkreto, at kadalasan ay hindi: ang pensiyon ay maaaring mas mahalaga kaysa sa equity kapag ito ay napahalagahan nang maayos. Ipahalaga muna sa magkabilang panig bago sumang-ayon na i-offset ang isa laban sa isa pa.

Ang pang-apat ay ang pagbalewala sa pensiyon ng kapareha, alinman sa pamamagitan ng pag-aakalang nawawala ito sa diborsyo gayong kadalasan ay wala naman, o sa pamamagitan ng pag-aakalang umiiral ito gayong isinisigurado ito ng iskema batay sa panganib at wala naman. Ang panglima ay ang hindi pag-aayos ng saklaw para sa isang bagong kapareha, dahil ang espesyal na pensiyon ng kapareha para sa dating asawa ay nakakabawas sa natitira para sa sinumang susunod. At ang pang-anim ay ang pagsulat ng tipan sa mga salita sa halip na sa mga numero, na lumilikha ng hindi pagkakaunawaan sa araw na kalkulado ang unang bayad.

Mga madalas itanong

Nahahati ba ang pensiyon ng estado sa diborsyo?

Hindi. Ang AOW ay isang personal na karapatan batay sa mga taon ng paninirahan sa Netherlands at hindi kailanman hinahati sa pagitan ng mga dating magkarelasyon. Pagkatapos ng diborsyo, bawat isa sa inyo ay tinatasa sa halaga ng nag-iisang tao, na mas mataas kaysa sa halaga para sa mga taong nakikibahagi sa isang sambahayan.

Ano ang mangyayari kung iulat ko ang diborsyo pagkatapos ng dalawang taon?

Mananatili sa iyo ang iyong karapatan ayon sa batas, ngunit hindi na obligado ang tagapagbigay ng pensiyon na direktang bayaran ka. Kailangan mong bawiin ang iyong bahagi mula sa iyong dating karelasyon kapag nagsimula na ang kanilang pensiyon, kaya naman mas mahalaga ang deadline kaysa sa inaakala mo.

Maaari ba tayong magkasundo na huwag hatiin ang pensiyon?

Oo. Maaaring hindi isama o baguhin ang equalization sa isang prenuptial agreement o sa divorce covenant, basta't nakasulat ang kasunduan. Gawin ito nang may mga numero sa harap mo: ang pag-alis ng bahagi sa isang well-funded scheme ay maaaring mas mahalaga kaysa sa pinagsamang natitirang bahagi ng settlement.

Nalalapat ba ang dibisyon ng pensyon sa mga magkakasamang naninirahan sa bahay?

Hindi. Ang Wet VPS ay para lamang sa kasal at rehistradong pakikipagsosyo. Maaaring isaayos ng mga nagsasama ang isang bagay sa pamamagitan ng kontrata, at ang isang kasosyong nakarehistro sa iskema ay maaaring maging kwalipikado para sa pensiyon ng isang espesyal na kasosyo, ngunit walang karapatan ayon sa batas sa pagkakapantay-pantay ng pensiyon sa pagtanda.

Paano kung ang dati kong karelasyon ay nakatira sa ibang bansa?

Ang karapatan ay hindi maaapektuhan ng kung saan nakatira ang alinman sa inyo. Ang isang Dutch provider ay magbabayad sa isang dayuhang account. Kung saan mismo naipon ang pensiyon sa ibang bansa, ang paghahati nito ay depende sa batas na namamahala sa scheme na iyon, at ang mga kaso na cross-border ay nangangailangan ng payo kung aling batas ang naaangkop sa diborsyo at sa pensiyon.

Kailan ba talaga magsisimula ang pagbabayad?

Sa pamamagitan ng equalization, kapag ang dating partner na nakaipon ng pensiyon ay nagretiro, hindi kapag ikaw ay nagretiro. Sa pamamagitan ng conversion, kapag pinili mong simulan ang iyong sariling karapatan sa loob ng mga patakaran ng scheme. Wala sa mga ito ang nakaugnay sa edad ng pensiyon ng estado, bagama't karamihan sa mga scheme ay binuo batay dito.

Payo tungkol sa pensiyon at diborsyo

Ang pensiyon ay bahagi ng isang kasunduan sa diborsyo kung saan ang isang desisyon na ginawa sa isang hapon ay tumutukoy sa kita makalipas ang tatlumpung taon. Ang dalawang tanong na dapat sagutin bago ka pumirma ng anuman ay kung ano talaga ang halaga ng bawat pamamaraan at kung ang pagkakapantay-pantay o pagpapalit ay angkop sa iyong sitwasyon. Parehong may pananagutan ang dalawa, at parehong mas madaling sagutin ngayon kaysa pagtalunan pa sa ibang pagkakataon.

Law and More Nagpapayo at kumakatawan sa mga kliyente sa diborsyo at paghihiwalay, kabilang ang paghahati ng mga karapatan sa pensiyon, ang paggawa ng kasunduan sa diborsyo, ari-arian ng mag-asawa, at pagpapanatili. Nagtatrabaho kami sa Ingles at Dutch at kumikilos para sa mga kliyenteng Dutch at internasyonal. Mangyaring makipag-ugnayan sa isa sa aming mga abogado sa pamilya upang talakayin ang iyong sitwasyon, o magbasa pa sa aming mga gabay sa batas pampamilya at sa aming batas ng pamilya pahina. Ang aming pangkalahatang-ideya ng ang gastos ng diborsyo sa Netherlands nagtatakda kung ano ang aasahan sa pananalapi.