Kompensasyon ng hindi materyal na pinsala ...

Ang anumang kabayaran sa mga hindi materyal na pinsala na dulot ng kamatayan o aksidente hanggang sa kamakailan ay hindi sakop ng batas sibil ng Dutch. Ang mga di-materyal na pinsala na ito ay naglalaman ng kalungkutan ng mga malapit na kamag-anak na sanhi ng pagkamatay o aksidente ng kanilang mahal sa isa na kung saan ang ibang partido ay gaganapin na mananagot. Ang ganitong uri ng kabayaran ay higit sa isang makasagisag na kilos dahil sa makatotohanang hindi ito masusukat sa tunay na kalungkutan na nadama ng isang malapit na kamag-anak.

Bagaman nagkaroon ng pagpapakilala ng Kalihim ng Estado na si Teeven para sa bagong panukalang pambatasan mula noong ika-18 ng Disyembre 2013, naitakda ito noong ika-16 ng Hulyo 2015 at kamakailan ay naaprubahan noong ika-10 ng Abril 2018. Humihiling sila maraming taon ngayon upang baguhin ang mga ligal na posisyon ng mga kamag-anak upang matulungan sila sa proseso ng pagdadalamhati. Ang kabayaran para sa mga di-materyal na pinsala sa kaso ng isang kaganapan ng pagkamatay o aksidente ay nagpapahiwatig ng pagkilala sa kalungkutan at pagkukulang para sa mga nagdadala ng emosyonal na mga kahihinatnan ng mga kaganapang ito.

Ang kabayaran sa hindi materyal na pinsala sa kaganapan ng mga aksidente o kamatayan

Nangangahulugan ito na ang mga kamag-anak ay may karapat-dapat na kabayaran sa kaganapan ng pagkamatay o pangmatagalang kapansanan ng mga marino 'dahil sa isang pinsala sa trabaho na kung saan ang employer ay dapat gaganapin mananagot. Ang mga kamag-anak ng mga biktima ay maaaring maiugnay sa:

  • ang kasosyo
  • ang mga bata
  • ang mga stepchildren
  • ang mga magulang

Ang tunay na halaga ng kabayaran ng di-materyal na pinsala sa isang kaganapan ng mga aksidente o kamatayan ay maaaring magkakaiba depende sa konteksto ng kaganapan. Ang halaga ay maaaring saklaw mula € 12.500 hanggang sa € 20.000. Ang bagong batas tungkol sa pagbabayad ng hindi materyal na pinsala sa isang kaganapan ng mga aksidente o kamatayan ay magkakabisa sa ika-1 ng Enero 2019.

magbahagi