Ang pamamahala ng madiskarteng ay ang pamamahala ng mga mapagkukunan ng isang organisasyon upang makamit ang mga layunin at layunin. Ang pamamahala ng madiskarteng nagsasangkot ng pagtatakda ng mga layunin, pag-aralan ang mapagkumpitensyang kapaligiran, pag-aralan ang panloob na samahan, pagsusuri ng mga diskarte, at pagtiyak na ilulunsad ng pamamahala ang mga diskarte sa buong samahan.
Kailangan mo ba ng legal na tulong o payo tungkol sa madiskarteng pamamahala? O mayroon ka pa bang mga katanungan tungkol sa paksang ito? Ang aming Abogado ng corporate law ay magiging masaya na tulungan ka!
