KAILANGAN NG Employment Lawyer?
ASK PARA SA LEGAL ASSISTANCE

ANG ATING MGA BATASAN AY MGA ESPESYALISYO SA DUTCH LAW

Sinuri Malinaw.

Sinuri Personal at madaling ma-access.

Sinuri Unahin ang iyong mga interes.

Madaling mapuntahan

Madaling mapuntahan

Law & More magagamit Lunes hanggang Biyernes
mula 08:00 hanggang 22:00 at sa katapusan ng linggo mula 09:00 hanggang 17:00

Mabuti at mabilis na komunikasyon

Mabuti at mabilis na komunikasyon

Ang aming mga abogado ay nakikinig sa iyong kaso at bumangon
na may naaangkop na plano ng pagkilos

Personal na diskarte

Personal na diskarte

Tinitiyak ng aming paraan ng pagtatrabaho na 100% ng aming mga kliyente
inirerekomenda sa amin at na kami ay na-rate sa average na may 9.4

/
Abugado sa Trabaho
/

Abugado sa Trabaho

Ang batas sa pagtatrabaho ay isang pinahabang lugar ng batas. Ang mga karapatan at obligasyon ay kinokontrol sa mga kontrata sa pagtatrabaho, regulasyon sa trabaho, kolektibong kasunduan, batas at jurisprudence. Ang mga abogado ng trabaho ng Law & More kwalipikado at pamilyar sa kasalukuyang batas at jurisprudence.

Mabilis na Menu

Ang mga isyu sa batas sa pagtatrabaho ay madalas na may malaking epekto sa mga employer at empleyado. Iyon ang dahilan kung bakit mahalaga na tulungan ka ng isang dalubhasa at may karanasan na abugado sa batas sa pagtatrabaho. Pagkatapos ng lahat, ang mabuting ligal na payo sa batas ng pagtatrabaho ay maaring maging mapagpasyahan para sa hinaharap. Sa kasamaang palad, ang mga hindi pagkakasundo ay hindi palaging maiiwasan, halimbawa kung ang pagpapaalis, muling pag-aayos o kawalan dahil sa sakit. Ang ganitong uri ng sitwasyon ay hindi kanais-nais at emosyonal at maaaring makapinsala sa ugnayan sa trabaho sa pagitan ng employer at empleyado. Kung nababagabag ka sa isang kontrahan sa pagtatrabaho, Law & More matutuwa kang tulungan kang gumawa ng mga tamang hakbang.

"Law & More kasangkot ang mga abogado
at maaaring makiramay sa
problema ng kliyente ”

Legal na payo

Law & More nag-aalok ng tulong sa mga negosyo, statutory executive, employer at empleyado sa larangan ng batas sa pagtatrabaho. Ang aming koponan ay nagbibigay ng ligal na payo at mag-litigate kung kinakailangan.

Mga halimbawa ng mga paksang nais mong tulungan ka sa:

  • pagbalangkas at pagsusuri ng mga pribado at kolektibong kontrata sa pagtatrabaho;
  • pagwawakas ng mga kontrata sa pagtatrabaho para sa mga employer at empleyado;
  • tulong sa mga hindi pagkakaunawaan sa trabaho
  • pag-set up ng file ng tauhan
  • mga pamamaraan ng pagpapaalis
  • mga isyu tungkol sa mga claim sa sahod
  • pagkukulang
  • mga isyu tungkol sa mga kolektibong kasunduan
  • bakasyon at umalis
  • sakit at muling pagsasama
  • magkakasamang pagpapasiya
  • pananagutan ng mga employer at empleyado.

Ano ang sinasabi ng mga kliyente tungkol sa amin

Sapat na diskarte

Si Tom Meevis ay kasangkot sa kaso sa kabuuan, at ang bawat tanong sa aking bahagi ay mabilis at malinaw na sinagot niya. Tiyak na irerekomenda ko ang kompanya (at partikular si Tom Meevis) sa mga kaibigan, pamilya at mga kasama sa negosyo.

10
Mieke
Hoogeloon

Ang aming mga abogado sa pagtatrabaho ay handang tumulong sa iyo:

Opisina Law & More

Mga tagapag-empleyo

Bilang isang tagapag-empleyo, nakikipag-usap ka sa mga isyu sa batas sa pagtatrabaho araw-araw. Kailangan mong gumuhit ng mga kontrata sa pagtatrabaho, nahaharap sa mga empleyado na may dysfunctional o may sakit at mga salungatan sa paggawa o ang iyong kumpanya ay maaaring kailangang ayusin muli dahil sa pagbabago ng mga kondisyon ng merkado. Alam mo ba kung ano mismo ang iyong mga karapatan at obligasyon? Anuman ang maaaring makatagpo mo, matutuwa kaming tulungan ka. Pagkatapos ng lahat, ang isang mahusay na diskarte sa batas sa paggawa ay mahalaga para sa isang malusog na kumpanya.

Empleyado

Bilang isang empleyado, kailangan mong sumunod sa batas ng paggawa, kapwa hiniling at hindi natanggap. Mag-isip tungkol sa pagtanggap at pag-sign ng isang kontrata sa pagtatrabaho, isang sugnay na hindi kumpetisyon at ang iyong mga karapatan at obligasyon kung sakaling may sakit at pagpapaalis. Masaya kaming tutulungan ka sa anumang isyu sa batas sa pagtatrabaho na kailangan mo ng tulong.

Batas sa pagtatrabahoKapaki-pakinabang, Sapat at Transparent

Bukod sa payo ng dalubhasa, nais mo ring makatanggap ng mabilis na ligal na payo. Nalalaman namin ito at nasanay upang gumana nang mabilis at tumpak. Siniguro namin na madali kaming maabot at mabilis na mabigyan ka ng praktikal at payo ng dalubhasa. Maaari kang umasa sa amin para sa tumpak na payo na maigsi at malinaw.

Ang paraan ng pagtatrabaho namin ay malinaw at nakatuon sa solusyon. Pumasok kami sa pakikipag-usap sa iyo upang talakayin ang iyong kaso, iyong kagustuhan, ligal na posibilidad at larawan sa pananalapi. Pagkatapos ay matukoy namin ang isang tiyak na diskarte sa pagkonsulta sa iyo. Ang bawat hakbang ay tinalakay sa iyo, upang hindi ka mahaharap sa anumang mga sorpresa.

Walang pag-iisip na walang kapararakan

Gusto namin ang malikhaing pag-iisip at tumingin sa labas ng mga ligal na aspeto ng isang sitwasyon. Lahat ito ay tungkol sa pagpunta sa core ng problema at pag-tackle ito sa isang natukoy na bagay. Dahil sa aming walang kapararasang pag-iisip at mga karanasan ng taon ay maaaring umasa ang aming mga kliyente sa personal at mahusay na ligal na suporta.

Settings para sa pagsasa-pribado
Gumagamit kami ng cookies upang mapagbuti ang iyong karanasan habang ginagamit ang aming website. Kung gumagamit ka ng aming Mga Serbisyo sa pamamagitan ng isang browser maaari mong paghigpitan, harangan o alisin ang mga cookies sa pamamagitan ng mga setting ng iyong web browser. Gumagamit din kami ng nilalaman at mga script mula sa mga third party na maaaring gumamit ng mga teknolohiya sa pagsubaybay. Maaari mong piliing ibigay ang iyong pahintulot sa ibaba upang payagan ang mga naturang third party na pag-embre. Para sa kumpletong impormasyon tungkol sa cookies na ginagamit namin, kinokolekta namin ang data at kung paano namin ito pinoproseso, mangyaring suriin ang aming Pribadong Patakaran
Law & More B.V.