Ang batas sa pagtatrabaho ay isang pinahabang lugar ng batas. Ang mga karapatan at obligasyon ay kinokontrol sa mga kontrata sa pagtatrabaho, regulasyon sa trabaho, kolektibong kasunduan, batas at jurisprudence. Ang mga abogado ng trabaho ng Law & More kwalipikado at pamilyar sa kasalukuyang batas at jurisprudence.

SA KAILANGAN NG ISANG EMPLOYMENT LAWYER?
ASK PARA SA LEGAL ASSISTANCE

Batas sa Trabaho

Ang batas sa pagtatrabaho ay isang pinahabang lugar ng batas. Ang mga karapatan at obligasyon ay kinokontrol sa mga kontrata sa pagtatrabaho, regulasyon sa trabaho, kolektibong kasunduan, batas at jurisprudence. Ang mga abogado ng trabaho ng Law & More kwalipikado at pamilyar sa kasalukuyang batas at jurisprudence.

Mabilis na Menu

Ang mga isyu sa batas sa pagtatrabaho ay madalas na may malaking epekto sa mga employer at empleyado. Iyon ang dahilan kung bakit mahalaga na tulungan ka ng isang dalubhasa at may karanasan na abugado sa batas sa pagtatrabaho. Pagkatapos ng lahat, ang mabuting ligal na payo sa batas ng pagtatrabaho ay maaring maging mapagpasyahan para sa hinaharap. Sa kasamaang palad, ang mga hindi pagkakasundo ay hindi palaging maiiwasan, halimbawa kung ang pagpapaalis, muling pag-aayos o kawalan dahil sa sakit. Ang ganitong uri ng sitwasyon ay hindi kanais-nais at emosyonal at maaaring makapinsala sa ugnayan sa trabaho sa pagitan ng employer at empleyado. Kung nababagabag ka sa isang kontrahan sa pagtatrabaho, Law & More matutuwa kang tulungan kang gumawa ng mga tamang hakbang.

Legal na payo

Law & More nag-aalok ng tulong sa mga negosyo, statutory executive, employer at empleyado sa larangan ng batas sa pagtatrabaho. Ang aming koponan ay nagbibigay ng ligal na payo at mag-litigate kung kinakailangan.

Mga halimbawa ng mga paksang nais mong tulungan ka sa:

• pagbalangkas at pagtatasa ng mga pribado at kolektibong mga kontrata sa pagtatrabaho;
• pagtatapos ng mga kontrata sa pagtatrabaho para sa mga employer at empleyado;
• tulong sa mga hindi pagkakaunawaan sa pagtatrabaho
• pag-set up ng isang file ng tauhan
• mga pamamaraan ng pagpapaalis
• mga isyu tungkol sa mga paghahabol sa sahod
• pagkalugi
• mga isyu tungkol sa mga pinagsama-samang kasunduan
• bakasyon at umalis
• sakit at muling pagkakaugnay
• co-determinasyon
• pananagutan ng mga employer at empleyado.

Aylin Selamet

Aylin Selamet

Abogado

 Tumawag sa +31 (0) 40 369 06 80

"Law & More abogado
ay kasangkot at
maaaring makisalamuha sa
problema ng kliyente ”

Mga tagapag-empleyo

Bilang isang tagapag-empleyo, nakikipag-usap ka sa mga isyu sa batas sa pagtatrabaho araw-araw. Kailangan mong gumuhit ng mga kontrata sa pagtatrabaho, nahaharap sa mga empleyado na may dysfunctional o may sakit at mga salungatan sa paggawa o ang iyong kumpanya ay maaaring kailangang ayusin muli dahil sa pagbabago ng mga kondisyon ng merkado. Alam mo ba kung ano mismo ang iyong mga karapatan at obligasyon? Anuman ang maaaring makatagpo mo, matutuwa kaming tulungan ka. Pagkatapos ng lahat, ang isang mahusay na diskarte sa batas sa paggawa ay mahalaga para sa isang malusog na kumpanya.

Empleyado

Bilang isang empleyado, kailangan mong sumunod sa batas ng paggawa, kapwa hiniling at hindi natanggap. Mag-isip tungkol sa pagtanggap at pag-sign ng isang kontrata sa pagtatrabaho, isang sugnay na hindi kumpetisyon at ang iyong mga karapatan at obligasyon kung sakaling may sakit at pagpapaalis. Masaya kaming tutulungan ka sa anumang isyu sa batas sa pagtatrabaho na kailangan mo ng tulong.

Batas sa pagtatrabaho

Kapaki-pakinabang, Sapat at Transparent

Bukod sa payo ng dalubhasa, nais mo ring makatanggap ng mabilis na ligal na payo. Nalalaman namin ito at nasanay upang gumana nang mabilis at tumpak. Siniguro namin na madali kaming maabot at mabilis na mabigyan ka ng praktikal at payo ng dalubhasa. Maaari kang umasa sa amin para sa tumpak na payo na maigsi at malinaw.

Ang paraan ng pagtatrabaho namin ay malinaw at nakatuon sa solusyon. Pumasok kami sa pakikipag-usap sa iyo upang talakayin ang iyong kaso, iyong kagustuhan, ligal na posibilidad at larawan sa pananalapi. Pagkatapos ay matukoy namin ang isang tiyak na diskarte sa pagkonsulta sa iyo. Ang bawat hakbang ay tinalakay sa iyo, upang hindi ka mahaharap sa anumang mga sorpresa.

Walang pag-iisip na walang kapararakan

Gusto namin ang malikhaing pag-iisip at tumingin sa labas ng mga ligal na aspeto ng isang sitwasyon. Lahat ito ay tungkol sa pagpunta sa core ng problema at pag-tackle ito sa isang natukoy na bagay. Dahil sa aming walang kapararasang pag-iisip at mga karanasan ng taon ay maaaring umasa ang aming mga kliyente sa personal at mahusay na ligal na suporta.

Gusto mo bang malaman kung ano Law & More magagawa para sa iyo bilang isang firm ng batas sa Eindhoven?
Pagkatapos ay makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono +31 40 369 06 80 o magpadala ng isang e-mail sa:

Ginoo. Tom Meevis, tagapagtaguyod sa Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
Ginoo. Maxim Hodak, tagataguyod sa & Higit pa - maxim.hodak@lawandmore.nl